Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
     Принимая во внимание важность и многогранность проблемы обеспечения здоровых и безопасных условий труда, отдел по труду Комитета экономического развития Администрации городского округа – город Камышин проводит планомерную работу по реализации условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. С этой целью был проведен выездной семинар на ООО «Завод Ротор», где наглядно было показано, как необходимо организовать работу по соблюдению условий и безопасности труда.
     Чистотой и порядком встретил завод «РОТОР» участников выездного семинара. Инженеры по охране труда муниципальных и крупных организаций города ознакомились с условиями труда работников передового предприятия. Представитель Комитета по труду Администрации области – Турцевич Н.Н. отметила, что руководство завода уделяет большое внимание вопросам охраны и гигиены труда. Предприятие укомплектовано высоко квалифицированными специалистами по охране труда, финансирование мероприятий по охране труда обеспечивается в полном объеме, ведется аттестация рабочих мест по условиям труда своими силами, без привлечения сторонних организаций, т.е. делается все, чтоб труд был комфортным и отвечал всем нормативным требованиям.
     После экскурсии по предприятию, инженеры по охране труда ознакомились с выставкой средств индивидуальной защиты, организованной в административном корпусе завода фирмами «МАПА», «ТРАКТ», «ТРИ М» и «СПЕЦ».

     Статья 212 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя (руководителя) обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 г. N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" определены сроки – 1 раз в 5 лет. Неисполнение этой процедуры влечет административную ответственность. Аттестация рабочих мест нужна для обеспечения конституционного права работников на безопасные условия труда.
     К сожалению, многие руководители относятся к этому важнейшему мероприятию как к вынужденной необходимости, формальной обязанности, не видя реальной пользы от продуманного проведения этой действительно сложной и кропотливой работы. А её нужно рассматривать не только как обязательное мероприятие а, прежде всего, как средство социальной защищенности работников, улучшения условий труда на рабочих местах, повышения квалификации специалистов и руководителей в вопросах охраны труда. Аттестация рабочих мест улучшает экономические показатели деятельности организации за счет эффективного использования в интересах охраны труда имеющиеся финансовые средства и средства Фонда социального страхования РФ.