 |
В
Пенсионный фонд поступает много обращений граждан по различным вопросам государственного пенсионного обеспечения, поэтому появилась необходимость приглашения более широкой аудитории для разъяснения положений реформы Пенсионного обеспечения граждан. С этой целью Администрацией городского округа – город Камышин и управлением Пенсионного фонда по г. Камышину и Камышинскому району проводятся встречи за круглым столом с приглашением руководителей предприятий и учреждений города.
10 декабря 2008 года в таком разговоре за Круглым столом по теме: «Реализация федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" приняли участие руководители муниципальных учреждений системы образования Камышина.
Его открыл вице-мэр А.С.Федосеев. Александр Сергеевич подчеркнул, что президент России Д.А.Медведев в Федеральном послании уделил особое внимание реализации Федерального закона №56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Речь идет о том, что
каждый человек должен сам заботиться о своей будущей пенсии, имея на это свою мотивацию. А государство гарантирует на рубль, вложенный гражданином, добавление еще одного рубля. Пытаясь переломить некоторый скепсис аудитории, заместитель главы города сообщил, что, придавая важное значение реализации этого закона, Администрацией города создана рабочая группа, которую он и возглавил. Убедить камышан позаботиться о своей старости уже сегодня – главная ее задача.
 Разговор за круглым столом продолжила руководитель Камышинского отделения Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области С.Г.Криулина. Светлана Геннадьевна говорила о том, что пенсия - важнейший источник доходов пожилого населения. При этом она во многом содержит не только материальную основу, ее смысл гораздо шире. Размер пенсии - это не только достаток, он определяет и такие содержательные характеристики, как социальная справедливость и социальная солидарность при распределении доходов в обществе.
Вспомнили и о том, что
в советское время на одного пенсионера приходилось до 4-х человек официально работающих граждан, которые обеспечивали поступление необходимого объема средств для выплаты пенсий существовавшим на тот момент пенсионерам.
С началом 90-х годов, основная часть предприятий многократно снизила объемы производства, начались сокращения,
большая часть работоспособного населения ушла в частный бизнес в различных его формах. Вследствие этого
в бюджет страны перестали поступать средства в должном объеме необходимом для выплаты пенсий.
У всех свежа в памяти ситуация с задержками выплат пенсий в конце 90-х годов. Стало ясно, что перераспределительная система пенсионного обеспечения, исправно работавшая в советские годы, не подходит для нынешней экономической ситуации. Вот почему в 2002 году в Российской федерации была проведена реформа пенсионной системы.
_- Основные отличия новой пенсионной системы от старой,- по словам руководителя отделения Пенсионного фонда С.Г.Криулиной,- заключаются в том, что
размер будущей пенсии будет зависеть не от количества отработанных лет и справки о заработной плате, а от той суммы страховых взносов, которые перечислил работодатель на индивидуальный пенсионный лицевой счет своих работников.
Государство возложило
ответственность за размер страхового капитала и пенсионных накоплений на работодателя и работника, оставив за собой ответственность только за выплату
базовой и страховой части трудовой пенсии.
Крайне низкий уровень зарплаты у большей части работающих, значительные по масштабу
теневые выплаты не позволяют формировать пенсионный капитал в том объеме, который бы позволил в будущем получать достойную пенсию,- считает С.Г. Криулина.
Учитывая насущность проблемы пенсионного обеспечения, с 1 октября 2008 года вступил в силу 56 ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Закон рассчитан на 10 лет. Гражданин может вступить в систему обязательного пенсионного страхования с 1 октября 2008г. по 1 октября 2013г. и платить страховые взносы, получая при этом софинансирование в течение 10 лет, то есть до 2023 года. Максимальной суммой для софинансирования со стороны государства является 12 тыс. руб. в год для большинства граждан, минимальной суммой - 2000 рублей. А для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но не обращался за установлением трудовой пенсии, - 48 тыс. руб. в год. Соответственно, максимальная сумма государственного софинансирования для первой категории будет 120 тыс. руб., а для второй - 480 тыс. руб., если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе.
Дополнительные страховые взносы также как и накопительную часть трудовой пенсии можно инвестировать через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, что дает возможность получать дополнительный инвестиционный доход от инвестирования пенсионных накоплений, которые, конечно же, значительно повлияют на размер будущей пенсии.
- Руководство Пенсионного фонда считает, что закон достаточно выгоден для граждан, и советует всем не откладывать "в долгий ящик" вступление в программу софинансирования взносов,- резюмировала Светлана Криулина.
Актуальность сегодняшнего разговора связана с тем, что написать заявление о вступлении в программу можно уже с 1 октября текущего года. Заместитель главы администрации города Александр Сергеевич Федосеев так и поступил, публично, прямо в ходе круглого стола подписал заявление о вступлении в эту программу. У остальных участников разговора, задававших вопросы ведущим, есть время не только самим принять ответственное решение, но и убедить в этом своих молодых коллег, подчиненных, друзей и родных.
- Пора понять,- продолжала убеждать С.Г. Криулина,- в современных условиях
пенсия - это не подарок государства, каждому из нас предстоит копить на свою будущую пенсию.
Пенсионная система больше не может ориентироваться на абстрактные средние показатели пенсионного обеспечения. Каждому человеку должно быть абсолютно понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте, сколько ему гарантирует государство, сколько он получит от обязательных взносов, которые перечислил его работодатель, а сколько ему нужно вкладывать самому.
Напомним, что в соответствии с Программой государственного софинансирования пенсии, граждане, вне зависимости от возраста, могут не только участвовать в формировании своей будущей пенсии, но и рассчитывать на увеличение накопительной части пенсии за счет госбюджета. Уже с 1 января 2009 года государство будет осуществлять софинансирование накопительной части трудовой пенсии граждан. Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно уже с 1 октября 2008 года либо через своего работодателя, либо самостоятельно, обратившись в территориальные органы Пенсионного фонда.
Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель, получающий налоговые льготы за отчисления в пределах 12000 рублей в год на одного работника. После выхода на пенсию все эти дополнительные накопления будут учтены при расчете ее размера.
Пенсионные взносы можно будет перечислять уже со следующего года. Пока идет прием заявлений в Пенсионном фонде на участие в программе.
|
 |
