|
|
Предписание для МОУ СОШ № 7 |
Муниципальный заказ / Контроль |
|
|
На основании акта плановой проверки муниципального образовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 7" городского округа - город Камышин от 13.11.2010 г. по вопросу соблюдения законодательства РФ о размещении заказов, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» составлено предписание:
При размещении заказов путем проведения запросов котировок цен котировочной комиссии не рассматривать и отклонять котировочные заявки, если они не соответствуют требованиям, установленным в извещении о проведении запроса котировок.
Не заключать муниципальный контракт ранее, чем через семь дней со дня размещения на официальном сайте протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок и не позднее чем через двадцать дней со дня подписания указанного протокола.
Осуществить в 2010 году размещение заказов у субъектов малого предпринимательства в размере не менее десяти и не более двадцати процентов общего объема поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг по перечню, установленному Правительством Российской Федерации, путем проведения торгов и запросов котировок цен в порядке, предусмотренном ст.15 Закона № 94-ФЗ.
Предписание - predpisanie-shkola-7.pdf [115,42 Kb] (cкачиваний: 503)
|
|
|
Новое в законодательстве |
Экономика |
|
|
Правительство Российской Федерации издало постановление от 8 сентября 2010 г. № 700 о порядке сообщения работодателем о приеме на работу граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, в 10 -дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.
В документе говорится:
Установить, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменном виде.
О том, какие сведения должны содержаться в письме, направленном работодателем бывшего муниципального или госслужащего представителю нанимателя (работодателя) гражданина по последнему месту его службы, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа – город Камышин в разделе «Противодействие коррупции».
|
|
|
|