Официальный сайт городского округа - город Камышин Волгоградской области
Открытый Бюджет для Граждан
Новостной календарь
«    Сентябрь 2013    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 
Популярные статьи
  • - Андрей Бочаров: «Оперативным штабом принято решение продлить режим самоизоляции до 23 июня»
  • - СО НКО ВО оказывающие общественно полезные услуги
  • - Информация для хозяйствующих субъектов, осуществляющих реализацию товаров, подлежащих обязательной маркировке!
  • - Отключение горячего водоснабжения
  • - Продолжается прием заявок на участие в XVI конкурсе социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ»
  • - Уважаемые камышане!
  • - 21 июня – День медицинского работника
  • - ПАМЯТКА о мерах пожарной безопасности в жилых домах
  • - С 23 июня в Волгоградской области изменен режим самоизоляции
  • - В Камышине проводится профилактическое мероприятие «Безопасность на дороге»
  • Облако тэгов
    Камышин Сталинград администрация акценты битва бюджет ветеран видео день дети документ дума заседание комиссия конкурс коррупция молодежь музей новости отчет пенсия пожар постановление праздник пристав проверка программа проект распоряжение регламент решение семинар соревнования спорт текстильщик фонд футбол школа штраф ярмарка
    Вход для редакторов
     


    Сайт AdmKamyshin.info - Победитель конкурса web-сайтов Интерактивный бизнес Волгоградской области - 2011

    » Материалы за 26.09.2013
    Обучающий семинар правовой грамотности для представителей СО НКО Лента новостей / Новое
          Сегодня в Администрации городского округа – город Камышин состоялась встреча представителей Министерства печати и информации Волгоградской области с руководителями социально-ориентированных некоммерческих организаций города Камышина, Жирновского и Котовского районов...
    Перечень информационных систем, банков данных, реестров Администрации городского округа - город Камышин Перечень информации о деятельности / Перечни информационных систем
    Наименование информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Ссылки на нормативные акты
    1. Реестр муниципальных служащих администрации городского округа - город Камышин

    ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",

    Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в городском округе - город Камышин, утвержденное постановлением Главы городского округа – город Камышин от 21.11.2011г. № 1894-п

    2. Информационная система: «SPU orb» (Программа подготовки данных персонифицированного учета, передаваемых в Пенсионных Фонд РФ)   
    3. Информационная система: «Налогоплательщик ЮЛ» (программа подготовки данных налоговой отчетности, передаваемых в ФНС России)   
    4. Информационная система: «1С:Предприятие - Бухгалтерия государственного учреждения»   
    5. Информационная система: «Парус.Заработная плата для бюджетных учреждений»   
    6. Автоматизированная информационная система «Реестр записей актов гражданского состояния»  
    7. Информационная система: "Архивный фонд"  
    8. Информационная система записи переговоров «Градиент-121»  

    Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров Перечень информации о деятельности / Перечни информационных систем

    В данном разделе сайта размещаются Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении структурных подразделений Администрации городского округа - город Камышин и подведомственных организаций.

    Информационная система (согласно статье 2 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ) - это совокупность содержащейся в базах данных информации (сведения, сообщения, данные независимо от формы их представления) и обеспечивающих ее обработку информационных технологий (процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов) и технических средств.

    Банк данных - это автоматизированная информационная система централизованного хранения и коллективного использования данных. В состав банка данных входят одна или несколько баз данных, справочник баз данных, СУБД, а также библиотеки запросов и прикладных программ.

    Реестр - список, перечень, опись.

    Регистр - список, указатель, книга записей, учетный документ, имеющий правовое значение.

    При размещении информации в данном разделе указываются:

    - наименование системы (банка данных, реестр и др.)

    - описание применения

    - нормативный акт (при наличии), вводящий использование данной системы (банка данных, реестра и др.) в деятельности подразделения или учреждения

    40 молодых учителей получат губернаторские премии Лента новостей / Новое
           В преддверии Дня учителя в областном правительстве назвали обладателей губернаторских премий для молодых педагогов – лауреатами стали 40 человек. Их отбирали конкурсным путем - из 80 представленных заявок экспертная комиссия определила наиболее достойных. Теперь молодые учителя Волгоградской области получат гранты главы региона в размере 50 тысяч рублей каждый...
    «Дорогой наш Евгений Васильевич» Лента новостей / Новое
         21 сентября в гостиной библиотеки-филиала №2 муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» состоялась презентация книги Нины Петровны Врублевской «Дорогой наш Евгений Васильевич» о талантливом краеведе, Почетном гражданине города Камышина Евгении Васильевиче Хорошунове...
    День православного журнала Лента новостей / Новое
          25 сентября в гостиной библиотеки-филиала №2 Муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» состоялся День православного журнала «Русский дом»...
    «Маленькие дети, ни за что на свете…» Лента новостей / Новое
          25 сентября  в рамках месячника по профилактике безнадзорности (профилактическая межведомственная операция «Дети Юга») в филиале-библиотеке №5 муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» прошел урок безопасности «Маленькие дети, ни за что на свете…»
    Обзоры обращений Перечень информации о деятельности / Обзоры обращений
    Обзоры обращений в Администрацию городского округа - город Камышин граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах.
    Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба / Конкурсы
    В данном разделе сайта размещается информация об условиях и результатах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы (в случае объявления и проведения конкурса).
    Сведения о вакантных должностях Администрации городского округа - город Камышин Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба / Вакансии

    Контактный номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации городского округа - город Камышин: (84457) 4-03-95.

    Информация о вакансиях Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба / Вакансии

    В данном разделе сайта размещается информация Администрации городского округа - город Камышин, ее структурных подразделений с правами юридического лица о вакантных должностях муниципальной службы, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей.

    Информация о вакансии размещается в следующем виде:

    - Дата размещения информации

    - Название вакантной должности

    - Квалификационные требования для замещения вакантной должности

    Порядок поступления граждан на муниципальную службу Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба

    Порядок поступления граждан на муниципальную службу
    определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. 

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

    1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
    3. паспорт;
    4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
    5. документ об образовании;
    6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
    7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
    10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
    11. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу. 

    5. В случае установления в процессе проверки сведений, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. 

    6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации".


    Конкурс на замещение должности муниципальной службы
    определен статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" 

    1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 

    2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. 

    3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.


    Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Камышин определен Решением Камышинской городской Думы Волгоградской области от 27 ноября 2008 г. № 66 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе - город Камышин"


     
         
     
      Яндекс цитирования © 2005-2020 Администрация городского округа - город Камышин
    При цитировании информации ссылка на Официальный сайт Администрации городского округа - город Камышин обязательна
    Яндекс.Метрика