|
 |
Обучающий семинар правовой грамотности для представителей СО НКО |
Лента новостей / Новое |
 |
 |
 Сегодня в Администрации городского округа – город Камышин состоялась встреча представителей Министерства печати и информации Волгоградской области с руководителями социально-ориентированных некоммерческих организаций города Камышина, Жирновского и Котовского районов... |
 |
|
Перечень информационных систем, банков данных, реестров Администрации городского округа - город Камышин |
Перечень информации о деятельности / Перечни информационных систем |
|
|
| № |
Наименование информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении |
Ссылки на нормативные акты |
| 1. |
Реестр муниципальных служащих администрации городского округа - город Камышин |
ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в городском округе - город Камышин, утвержденное постановлением Главы городского округа – город Камышин от 21.11.2011г. № 1894-п
|
| 2. |
Информационная система: «SPU orb» (Программа подготовки данных персонифицированного учета, передаваемых в Пенсионных Фонд РФ) |
|
| 3. |
Информационная система: «Налогоплательщик ЮЛ» (программа подготовки данных налоговой отчетности, передаваемых в ФНС России) |
|
| 4. |
Информационная система: «1С:Предприятие - Бухгалтерия государственного учреждения» |
|
| 5. |
Информационная система: «Парус.Заработная плата для бюджетных учреждений» |
|
| 6. |
Автоматизированная информационная система «Реестр записей актов гражданского состояния» |
|
| 7. |
Информационная система: "Архивный фонд" |
|
| 8. |
Информационная система записи переговоров «Градиент-121» |
|
|
|
|
Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров |
Перечень информации о деятельности / Перечни информационных систем |
|
|
В данном разделе сайта размещаются Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении структурных подразделений Администрации городского округа - город Камышин и подведомственных организаций.
Информационная система (согласно статье 2 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ) - это совокупность содержащейся в базах данных информации (сведения, сообщения, данные независимо от формы их представления) и обеспечивающих ее обработку информационных технологий (процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов) и технических средств.
Банк данных - это автоматизированная информационная система централизованного хранения и коллективного использования данных. В состав банка данных входят одна или несколько баз данных, справочник баз данных, СУБД, а также библиотеки запросов и прикладных программ.
Реестр - список, перечень, опись.
Регистр - список, указатель, книга записей, учетный документ, имеющий правовое значение.
При размещении информации в данном разделе указываются:
- наименование системы (банка данных, реестр и др.)
- описание применения
- нормативный акт (при наличии), вводящий использование данной системы (банка данных, реестра и др.) в деятельности подразделения или учреждения
|
|
|
40 молодых учителей получат губернаторские премии |
Лента новостей / Новое |
|
|
 В преддверии Дня учителя в областном правительстве назвали обладателей губернаторских премий для молодых педагогов – лауреатами стали 40 человек. Их отбирали конкурсным путем - из 80 представленных заявок экспертная комиссия определила наиболее достойных. Теперь молодые учителя Волгоградской области получат гранты главы региона в размере 50 тысяч рублей каждый... |
|
|
«Дорогой наш Евгений Васильевич» |
Лента новостей / Новое |
|
|
 21 сентября в гостиной библиотеки-филиала №2 муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» состоялась презентация книги Нины Петровны Врублевской «Дорогой наш Евгений Васильевич» о талантливом краеведе, Почетном гражданине города Камышина Евгении Васильевиче Хорошунове... |
|
|
День православного журнала |
Лента новостей / Новое |
|
|
 25 сентября в гостиной библиотеки-филиала №2 Муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» состоялся День православного журнала «Русский дом»...
|
|
|
«Маленькие дети, ни за что на свете…» |
Лента новостей / Новое |
|
|
 25 сентября в рамках месячника по профилактике безнадзорности (профилактическая межведомственная операция «Дети Юга») в филиале-библиотеке №5 муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» прошел урок безопасности «Маленькие дети, ни за что на свете…»
|
|
|
Информация о вакансиях |
Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба / Вакансии |
|
|
В данном разделе сайта размещается информация Администрации городского округа - город Камышин, ее структурных подразделений с правами юридического лица о вакантных должностях муниципальной службы, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей.
Информация о вакансии размещается в следующем виде:
- Дата размещения информации
- Название вакантной должности
- Квалификационные требования для замещения вакантной должности
|
|
|
Порядок поступления граждан на муниципальную службу |
Перечень информации о деятельности / Муниципальная служба |
|
|
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки сведений, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации".
Конкурс на замещение должности муниципальной службы
определен статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Камышин определен Решением Камышинской городской Думы Волгоградской области от 27 ноября 2008 г. № 66 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе - город Камышин"
|
|
|
|
