Официальный Интернет-сайт Администрации городского округа - город Камышин > Лента новостей / Новое / Центр занятости > Информация о состоянии рынка труда в городе Камышине
Информация о состоянии рынка труда в городе Камышине23-06-2016, 17:15. Разместил(а): Олеся Грушевская |
||||||||||||
Большое значение в регулировании рынка труда имеют действия службы занятости населения, которые способствуют смягчению социальной напряженности и трудоустройству граждан, ищущих работу. Рынок труда находится в постоянной динамике, развитие которой определяется рядом факторов, в том числе социально-экономическим положением, внесением изменений в законодательство РФ, структурными изменениями.
В 2016 году оказание государственных услуг осуществляется в рамках реализации государственной программы Волгоградской области «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области в 2014 – 2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Волгоградской области от 23.12.2013 № 767-п.
С 01.01.2016 по 14.06.2016 в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3058 граждан (мужчин- 1675, женщин- 1383), признано безработными 881 человек (мужчин- 400, женщин- 481). По состоянию на 14.06.2016 года на учете в службе занятости населения состоит 1202 человека (мужчин- 550, женщин- 652), ищущих работу, из них 832 (мужчины- 364, женщины- 468) признаны безработными. Уровень регистрируемой безработицы в 2016г. составляет 1,1% от экономически активного населения. При содействии центра занятости населения в указанном периоде 2016 года трудоустроено – 1991 человек (мужчины- 1156, женщины- 835). Доля трудоустроенных граждан к обратившимся за содействием в трудоустройстве в 2016г. составляет 65,11%. Особое место в поддержке социально незащищенных категорий граждан принадлежит трудоустройству инвалидов.
Волгоградской областной думой 13.03.2014г. внесены изменения в Закон Волгоградской области №1127-ОД от 05.12.2005 «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов». Согласно закону на территории Волгоградской области квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатель обязан создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; представлять ежемесячно в ЦЗН информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
В 2016г. работодатели заявили в службу занятости 66 вакансий в счет квоты для трудоустройства инвалидов.
С 2010 года в Волгоградской области реализуются дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, включающие в себя содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Организациям, индивидуальным предпринимателям выделялись субсидии в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. За 2010-2015г.г. создано 68 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, на которые было трудоустроено 87 инвалидов. С целью поиска подходящей работы с начала 2016 года обратилось 39 инвалидов, трудоустроено - 19, в т.ч. по квоте – 5. Доля трудоустроенных инвалидов составляет 48,7% от количества обратившихся. По состоянию на 14.06.2016г. в центре занятости состоит на регистрационном учете 40 инвалидов. За предоставлением государственной услуги по подбору необходимых работников в 2016г. обратилось 352 работодателя. Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленная в службу занятости, за январь-июнь 2016г., составила 5630 вакансий. Удельный вес вакансий по рабочим профессиям составил 81% от общей потребности в работниках. Коэффициент напряженности (отношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу заявленных вакансий) на 14.06.2016 года составил 0,57. Наиболее востребованные профессии на рынке труда: - врач - медицинская сестра - учитель - инженер-технолог-химик - оператор станов с программным управлением - помощник мастера текстильного производства - прядильщик - ткач - токарь - электромонтер - слесарь-ремонтник
На территории Волгоградской области реализуется государственная программа Волгоградской области «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» на 2014-2020 годы, утвержденная постановлением Правительства Волгоградской области от 23 декабря 2013 г. №768-п (с изменениями 31.12.2014 г., 24.08.2015 г.). С 1 января 2016г. в Комитет по труду и занятости населения поступило на рассмотрение 59 заявлений соотечественников (Украина - 26, Молдова- 12, Киргизия – 7, Узбекистан-5, Армения-4, Казахстан-3, Германия-1, Азербайджан-1), желающих переселиться в город Камышин и Камышинский район, из них: 37 - в город Камышин, 8 - в Камышинский район, 14 - в город Камышин или в Камышинский район. В город Камышин и Камышинский район прибыли 41 участник государственной программы и 31 член их семей, из них трудоспособных 47 человек. Выбыло 5 участников государственной программы и 9 членов их семей. Трудоустроено 42 участника и члена их семей (25 чел. трудоустроены ЦЗН, 17 чел. трудоустроены самостоятельно), доля трудоустроенных составляет 89,36%. Приняты заявления на выплату пособия на жилищное обустройство от 61 гражданина. Единовременное пособие на жилищное обустройство в 2016 году составляет 9630 рублей. 23 гражданам выплачено пособие на общую сумму – 221 490 руб., (не выплачено пособие 38 гражданам на сумму 365 940 руб.)
Организация общественных работ Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу (ст. 24. Закона о занятости населения в РФ)
Основные виды общественных работ: Благоустройство, очистка и озеленение территории. Высадка рассады овощей и цветов. Подсобные и вспомогательные работы. Погрузочно-разгрузочные работы. Санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов. Уборка территорий детских площадок. Организация досуга детей в учреждениях культуры, лагерях труда и отдыха. Вспомогательная деятельность при художественно-оформительских работах. Вспомогательные работы в архивах. Вспомогательные работы в промышленности. В общественных работах могут участвовать безработные и ищущие работу граждане, зарегистрированные в службе занятости населения. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, а также состоящие на учете в службе занятости населения свыше 6 месяцев. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. В период участия в общественных работах за безработными гражданами может сохраняться право на получение пособия по безработице и выплачиваться материальная поддержка (1700 руб. в месяц из средств областного бюджета). На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. С начала года заключено 40 договоров с организациями города и района, в том числе 6 договоров с 4-мя организациями за счёт средств бюджета городского округа – город Камышин. В общественных работах приняли участие 299 чел., из них за счёт средств городского бюджета 112 чел.: МБУ Благоустройство -52 чел., МАУ Медиа Холдинг – 15 чел., МАУ Спорткомплекс Текстильщик -36 чел., МАУ ДОЛ Солнечный – 9 чел. Обеспечивалась работа катков на внутридворовых территориях, выполнялись курьерские работы в МАУ Медиа-холдинг, подготовительные работы в МАУ ДОЛ «Солнечный».
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые Программой предусмотрено трудоустройство 9 граждан из числа выпускников в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Заключено 2 договора на сумму 26,2 тыс. рублей с МБУ ГКЦ СОМ «Планета молодых». В отчетном периоде трудоустроено 3 выпускника. Годовой плановый показатель 9 чел. Выпускникам выплачивается материальная поддержка за первый месяц работы в сумме 1700 руб. из средств областного бюджета.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет В текущем году трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуется за счет местного бюджета городского округа – город Камышин и субсидии из областного бюджета. Под средства городского бюджета заключен договор с МБУ Планета молодых, в июне трудоустроено 159 чел. Средства городского бюджета расходуются на выплату заработной платы. Всего Центром занятости заключено 12 договоров для трудоустройства 430 подростков, в том числе 10 договоров за счёт субсидий. При этом субсидия направляется на возмещение расходов, связанных с оплатой труда подростков. Средств субсидий из областного бюджета по сравнению с прошлым годом выделено значительно меньше, всего 460,3 тыс. руб. (в 2015 году было 2млн. 638 тыс. руб.) В июне работают 210 несовершеннолетних граждан. В основном, все желающие поработать в июне ребята, трудоустроены. Продолжительность рабочего дня подростков составляет половину нормы (2,4 час. и 3,5 час.). Всем выплачивается материальная поддержка из областного бюджета (850 руб. в месяц). При этом за полный отработанный месяц несовершеннолетнему гражданину начисляется заработная плата с компенсацией за неиспользованный отпуск 3375 руб. Материальная поддержка 850 руб. В июле – августе планируется трудоустройство ещё 310 чел. Годовой плановый показатель 520 чел. В соответствии с Порядком предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время в Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 24.06.2013 № 313-п, первоочередным правом при направлении на временные рабочие места пользуются подростки из числа детей-сирот, · детей, оставшихся без попечения родителей, · детей из семей, в которых оба родителя (или единственный родитель) признаны в установленном порядке безработными, · семей, находящихся в социально-опасном положении, неполных, многодетных семей, · а также: несовершеннолетние, освобожденные из учреждений уголовно-исполнительной системы или вернувшиеся из специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, · состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения города Камышина» в тесном контакте с городской и районной комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав. Все желающие работать трудоустраиваются. Под руководством закрепленных специалистов подростки благоустраивают социально-значимые объекты в местах проживания, убирают мусор, ухаживают за клумбами, выполняют архивные работы, осуществляют курьерскую деятельность. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Временное трудоустройство безработных граждан осуществляется на созданные временные рабочие места. При этом с гражданином заключается срочный трудовой договор. Заработная плата выплачивается за счёт средств работодателя, материальная поддержка 1700 руб. в месяц – из областного бюджета. Категории безработных граждан, которые подлежат трудоустройству: · инвалиды; · лица, освобожденные из УИН · несовершеннолетние от 14 до 18 лет; · лица предпенсионного возраста · беженцы и вынужденные переселенцы; · граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; · одинокие и многодетные родители, · граждане, подвергшиеся воздействию радиации ЧАЭС · граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые). С начала 2016 года трудоустроено 22 чел., (за прошлый год 32 чел.). Годовой показатель 69 чел.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан являются одним из самых эффективных средств повышения их конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству. Профессиональному обучению предшествует профориентационная работа, направленная на определение сферы деятельности и выбор образовательной программы. Выбор образовательной организации осуществляется службой занятости в соответствии с Федеральным законом о контрактной системе (у нас это в форме электронного аукциона). Министерством образования и науки РФ утверждается Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение. При организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования учитывается состояние местного рынка труда, потребности работодателей в квалифицированных кадрах, а также заинтересованность гражданина в получении той или иной специальности. При направлении на обучение за гражданами сохраняется право на получение социальных льгот в виде стипендии и материальной помощи. С начала года направлено на обучение 79 безработных граждан, 47 из них успешно завершили обучение. Годовой показатель 172 чел. Заключено 19 контрактов, в том числе по результатам аукционов 4 контракта. Организовано обучение в профессиональных учебных заведениях по следующим профессиям:
В период обучения безработным гражданам выплачивается стипендия в размере от 850 до 4900 руб. Профессиональное обучение также может рассматриваться как эффективный инструмент гибкого и оперативного реагирования на срочный спрос рынка труда. При организации обучения безработных граждан возможно заключение 3-хсторонних договоров под конкретное рабочее место. В этом случае решаются сразу 2 проблемы: укомплектование кадрами предприятий и трудоустройство граждан. С 2012 года службой занятости реализуется программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Профессиональное обучение организуется по инициативе самих женщин, обратившихся в центр занятости с соответствующим заявлением. Государственная услуга предоставляется женщинам, состоящим в трудовых отношениях с организациями любой организационно-правовой формы. Годовой показатель 16 чел., направлено 4 чел.
По окончании обучения женщинам выдаются документы установленного образца. Стоимость обучения полностью оплачивает служба занятости, в период обучения женщинам выплачивается стипендия в размере 850 руб. в месяц. Медицинский осмотр женщины проходят за свой счёт. С 2014 г. организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Годовой показатель 7 чел., направлен пока 1 чел.
Содействие самозанятости безработных граждан С начала года 10 безработных граждан открыли собственное дело при содействии службы занятости населения по следующим видам деятельности: предоставление парикмахерских услуг, производство земляных работ, бухгалтерский учёт и аудит, ветеринарные услуги, производство столярных и плотничных работ, обработка металлических изделий, производство замков и петель, розничная торговля. При этом гражданам оказывается единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в сумме 58800 руб. и единовременная финансовая помощь на подготовку документов в сумме 2000 руб.
Профориентационные услуги, психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
В соответствии с действующими Административными регламентами предоставляются услуги на основании заявления гражданина либо предложения специалиста ЦЗН. С начала года профориентационные услуги получили 1965 чел., услуги по психологической поддержке 141 чел., услуги по социальной адаптации 134 чел.
По информации ГКУ «Центр занятости населения города Камышина»
Вернуться назад |