Официальный сайт городского округа - город Камышин Волгоградской области
Открытый Бюджет для Граждан
Новостной календарь
«    Февраль 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 
Популярные статьи
  • - Перечень муниципального имущества
  • - 77-й годовщине победы советских войск в Сталинградской битве посвящается…
  • - Старт Всероссийской массовой лыжной гонки «Лыжня России-2020» Волгоградской области в Камышине
  • - Заседание Камышинской городской Думы
  • - XII Камышинский арбузный фестиваль «Зело отменный плод!» вошел в шорт-лист и стал лауреатом X премии «Серебряный Лучник - Юг»
  • - "Лыжня России - 2020" в Камышине
  • - Камышане почтили подвиг защитников Сталинграда
  • - План мероприятий с 1 февраля 2020г.
  • - «Наши дети должны знать героев-камышан!», - Станислав Зинченко
  • - В Камышин прибыл Командующий войсками Южного военного округа Александр Дворников
  • Облако тэгов
    Камышин Сталинград администрация акценты битва бюджет ветеран видео день дети документ дума заседание комиссия конкурс коррупция молодежь музей новости отчет пенсия пожар постановление праздник пристав проверка программа проект распоряжение регламент решение семинар соревнования спорт текстильщик фонд футбол школа штраф ярмарка
    Вход для редакторов
     


    Сайт AdmKamyshin.info - Победитель конкурса web-сайтов Интерактивный бизнес Волгоградской области - 2011

    РОСТРУД Лента новостей / Новое

    Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует работодателей о  целесообразности учитывать эпидемиологическую ситуацию и рекомендации воздержаться от посещения КНР

    При планировании командировок работодателям целесообразно учитывать сложившуюся эпидемиологическую ситуацию в Китае и рекомендации компетентных органов власти воздержаться от посещения КНР до стабилизации ситуации.

    В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам безопасные условия и охрану труда и информировать их об условиях и охране труда при исполнении ими трудовой функции.

    Вместе с тем отказаться от командировки может любой работник, если основания для такого отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре.

     К примеру, запрещается требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.

    Некоторых работников можно направлять в командировку, только с их письменного согласия. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона.

    К таким работникам относятся:

    • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
    • одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет;
    • работники, имеющие детей-инвалидов;
    • работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

    Отдельных работников вообще нельзя направлять в командировку, так как это запрещено законом.

    К ним относятся:

    • беременные женщины;
    • несовершеннолетние сотрудники, за исключением спортсменов и творческих работников;
    • работники, заключившие ученический договор, - если командировка не связана с ученичеством;
    • инвалиды - если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации;
    • работники, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, в период проведения выборов.

    По информации Государственной инспекции труда в Волгоградской области

     
         
     
      Яндекс цитирования © 2005-2020 Администрация городского округа - город Камышин
    При цитировании информации ссылка на Официальный сайт Администрации городского округа - город Камышин обязательна
    Яндекс.Метрика