|
|
Цена на ценнике не совпадает с ценой в чеке. Что делать? |
Лента новостей / Новое / Экономика |
|
|
Управление Роспотребнадзора по Волгоградской области разъясняет, как поступить в такой ситуации.
Обращаем внимание, что если выявляется на кассе, что товар пробивают по другой цене, чем указано на ценнике на товар, то потребитель имеет право потребовать продать товар по той цене, которая указана на ценнике в торговом зале. Если товар уже оплачен, то потребитель вправе потребовать возвратить разницу в цене между чеком и ценником (как правило, цена в чеке превышает цену, указанную на ценнике), а также расторжения договора купли-продажи и возврата денежных средств за товар...
|
|
|
Желающим пройти обучение |
Лента новостей / Новое / Экономика |
|
|
В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» на базе Волгоградского института управления будет проводиться обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Данной возможностью могут воспользоваться жители Волгоградской области одной из категорий:
граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет включительно;
безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости...
|
|
|
Налоговая инспекция информирует |
Лента новостей / Новое / Экономика |
|
|
Межрайонная ИФНС России № 3 по Волгоградской области напоминает, что представить декларацию о доходах, полученных в 2022 году, необходимо не позднее 2 мая 2023 года...
|
|
|
Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует о правах работников, закрепленных в трудовом законодательстве |
Лента новостей / Новое / Экономика |
|
|
ЗНАЙТЕ СВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ИМИ, ТРЕБУЙТЕ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СОБЛЮДЕНИЯ СВОИХ ТРУДОВЫХ ПРАВ
Трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ, для работников установлен широкий спектр трудовых прав.
Важно! Соблюдение трудовых прав, безусловно, только в рамках официально оформленных трудовых отношений, возникающих на основании заключенного ТРУДОВОГО ДОГОВОРА...
|
|
|
|