 |
В 2002 году был дан старт пенсионной реформе в России. Застрахованные лица получили возможность самостоятельно распоряжаться будущей накопительной частью своей трудовой пенсии. Работники Пенсионного фонда ведут информационно-разъяснительную деятельность о том, как воспользоваться этим правом, в трудовых коллективах, через средства массовой информации. Сотрудники фонда системно работают и со своими потенциальными клиентами - учащимися общеобразовательных и других учебных заведений.
В 2007 году принято от застрахованных лиц Камышина, обработано и переведено в электронную форму 8251 заявление о переводе средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании. Это заслуга как Управления ПФР, так и самих негосударственных пенсионных фондов. Преимущества инвестирования накопительной части пенсии первыми оценили работники Приволжской железной дороги и других предприятий города и района.
Преимущества такого вложения накоплений граждан понятны. Лица, доверившие свои сбережения государственным управляющим компаниям, могут рассчитывать лишь на 5-типроцентный доход от вклада, а негосударственным коммерческим фондам — на 16—18-типроцентный.
Как показывает практика, сдерживает будущих пенсионеров лишь то, насколько этим фондам можно доверять. Государство держит данный вопрос под контролем. Перечисленные средства не подлежат долговым взысканиям и возвращаются в государственный Пенсионный фонд в случае банкротства компании. Общая сумма доверенных банку средств не может составлять один инвестиционный портфель. Гарантией является и выдаваемая государством лицензия на осуществление деятельности негосударственного фонда.
В связи с этим руководителям предприятий и организаций рекомендуется включиться в формирование на своих предприятиях системы дополнительного (корпоративного) пенсионного обеспечения в тесном сотрудничестве с негосударственными пенсионными фондами. Управление накопительной частью трудовой пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования - важный элемент разделения ответственности за будущую пенсию между работником и государством.
Но если большинство озадачены тем, как грамотно разместить заработанные средства, определенная часть работающего населения имеет перспективу остаться без страховых взносов и пенсионных накоплений. Не допустить этого - задача, которую решает Пенсионный фонд.
В 2007 году с целью погашения задолженности по страховым взносам проведено 25 заседаний межведомственных комиссий при Администрациях города Камышина и Камышинского района Управлении Пенсионного фонда с участием различных структур, в том числе прокуратур города и района, службы судебных приставов. На комиссиях было заслушано 143 страхователя, в результате принятых мер в бюджет Пенсионного фонда в счет погашения задолженности от страхователей поступило 7 миллионов рублей. К сожалению, руководство предприятий-должников не всегда реагирует на административные действия должным образом.
Согласно отчетным данным, задолженность работодателей перед своими работниками за 2007 год имеют 157 организаций города, сумма которой составляет более 8 миллионов рублей. Наибольшую задолженность по страховым взносам имеют ОАО «Росконтракт - Камышин», ООО «Швейная фабрика», ООО «Швейная компания», ООО «Транспортная фирма «Алеша», Лагерь им. Ю. Гагарина.
|
 |
