Ответственность в области охраны труда

     В соответствии с утвержденным планом информационно-методических занятий (семинаров) по охране труда на 2012 год, 26 января в Администрации городского округа - город Камышин (большой актовый зал) для руководителей и инженеров (специалистов) по охране труда организаций города проведен семинар по теме «Обеспечение охраны труда средствами прокурорского надзора. Обязанность и ответственность работодателя (должностных лиц) в области охраны труда».

  В работе семинара принял участие старший помощник прокурора г.Камышина Макаров Тимофей Григорьевич, который в своем докладе отметил, что в зависимости от характера нарушений требований охраны труда и последствий, ст. 419 ТК РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:  «Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».

     Дисциплинарная ответственность выражается в наложении на работника следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение (по соответствующим основаниям). В некоторых случаях возможна и материальная ответственность, которая имеет два вида: материальная ответственность работника за нанесённый им ущерб предприятию (работодателю) и материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесённый ему ущерб на работе.

     Административная ответственность применяется в соответствии со ст. 41 КоАП РФ и влечёт наложение штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб. на физических и от 30 000 до 50 000 руб. на юридических лиц.. Штрафы имеют право налагать должностные лица органов государственного надзора и контроля по охране труда - государственные инспекторы Рострудинспекции.  К административным взысканиям за нарушение требований охраны труда относится и  дисквалификация.

     Уголовная ответственность определяется судом. В соответствии со ст. 143 Уголовного Кодекса РФ, нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

     Ведущий специалист отдела по труду   Л.Казин