|
В соответствии с Законом Волгоградской области от 25.10.2017г. № 89-ОД «О порядке и сроках уведомления работодателями-физическими лицами, не являющимся индивидуальными предпринимателями, органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров» и Постановлением Администрации городского округа – город Камышин от 14.04.2016 № 506-п «Об утверждении положения о порядке регистрации трудового договора между работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником» работодатель-физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее-работодатель) обязан в течение 30 дней со дня заключения трудового договора с работником уведомить об этом Администрацию городского округа – город Камышин, посредством предоставления копии трудового договора в отдел экономического анализа и прогнозирования комитета экономического анализа Администрации городского округа – город Камышин (каб. № 23). Нарушение работодателем обязанности по регистрации трудового договора влечет ответственность, предусмотренную действующим законодательством. При регистрации трудового договора в Администрации городского округа – город Камышин (каб. № 23) работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, представляются: трудовой договор в трех экземплярах; документ, удостоверяющий личность работодателя. Так же работодатель обязан в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора с работником уведомить об этом Администрацию городского округа – город Камышин, где был зарегистрирован трудовой договор. По всем вопросам регистрации трудового договора между работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником, можно обращаться в отдел экономического анализа и прогнозирования Администрации городского округа – город Камышин по адресу: ул. Октябрьская, д. 60, каб. 23. Контактный телефон: 8 (84457) 4-16-51.
По информации Комитета экономического развития Администрации городского округа – город Камышин
|
