|
В 2022 году на территории Волгоградской области будут реализовываться дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
Работодатели региона, прошедшие отбор получателей субсидий, смогут получить субсидию на финансовое обеспечение расходов (авансирование расходов) на:
частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости для поиска работы, включая безработных граждан;
частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Субсидия предоставляется из расчета размера затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина или временные работы работника в размере минимального размера оплаты труда (13 890 руб.), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за один месяц трудоустройства.
При организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, средства областного бюджета могут также расходоваться на материально – техническое обеспечение работ (приобретение инвентаря и спецодежды) на одно рабочее место работника в размере, не превышающем 10 тыс.руб.
Информация о высвобождении, введении режимов неполной занятости работников должна вноситься с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Это – основное условие предоставления государственной поддержки.
Предоставление субсидий будет осуществляться через систему "Электронный бюджет".
Справочную информацию Вы можете получить в ГКУ ЦЗН г.Камышина по телефонам (84457)4-87-75, 8(904) 416-28-04 Губина Ирина Николаевна; (84457) 4-87-75, 8(904) 414-82-57 Рожкова Наталья Александровна.
|
