Официальный Интернет-сайт Администрации городского округа - город Камышин > Лента новостей / Новое / Экономика > О необходимости легализации трудовых отношений
О необходимости легализации трудовых отношений6-05-2022, 10:59. Разместил(а): Елена Кручинина |
Если вам не безразлично ваше будущее, вы хотите получать полный объем социальных гарантий, вам важен размер будущей трудовой пенсии – ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату: 1. Получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем. 2. Неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении. 3. Оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы. 4. Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка. 5. Отказ в получении необходимого вам кредита в банке. 6. Отказ в выдаче визы. 7. Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы. 8. Административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы. 9. Отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д. Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.
Что можно сделать работнику сейчас? 1. Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). 2. Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и вашим оружием при наступлении негативных последствий для вас. 3. Сообщить о факте выплат «серой» зарплаты — «возможной» неуплате вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать вас к ответственности не будут. Ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе. 4. Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно), либо на портале www.gosuslugi.ru
Если работодатель не реагирует на ваши требования, за защитой трудовых прав вы можете обратиться: в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «горячей линии» (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: git34@rostrud.ru); в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес прокуратуры Волгоградской области: 400066, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68); адрес Камышинской городской прокуратуры: 403893 г. Камышин ул. Советская, д.7); в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора; в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте «Онлайн Инспекция.РФ».
Для защиты своих интересов следует руководствоваться статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой вы имеете право на самозащиту, судебную защиту и другие способы защиты. Вам обязательно помогут!
Помните! «Белая» заработная плата – это ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.
Телефон «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60. «Почта доверия» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: trud@volganet.ru Телефон «горячей линии» в Администрации городского округа – город Камышин: 8(844 57) 4-35-74.
Информация Комитета экономического развития Администрации городского округа - город Камышин Вернуться назад |