Официальный Интернет-сайт Администрации городского округа - город Камышин > Лента новостей / Новое / Охрана труда > Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует
Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует5-12-2022, 10:40. Разместил(а): Олеся Грушевская |
Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует работодателей о возможностях использование сервиса «Электронный инспектор» для осуществления проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется по «проверочным листам», представляющим собой специальные интернет-сервисы информационно-аналитической системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф». Сервис «Электронный инспектор» обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разъясняет требования, которые предъявляются государственными инспекторами труда в ходе проверок, обеспечивает понимание пользователями технологии инспекторской работы. Сервис предоставляет уникальную возможность работодателю самостоятельно, без вмешательства реального государственного инспектора труда, пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения организацией требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда. Кроме того сервис «Электронный инспектор» содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться работодателем в процессе трудовых отношений. Все сервисы, включая сервис «Электронный инспектор», в системе «Онлайнинспекция.рф» являются бесплатными. Принципы работы сервиса «Электронный инспектор»: реализация принципа сетевого взаимодействия между участниками сервиса; вариативность (удовлетворение потребностей пользователей на предоставление и получение информации о нарушениях трудового законодательства и рекомендуемых способах их устранения); единое визуальное и технологическое пространство для всех пользователей; создание комфортных и понятных пользователям сервиса инструментов информационного взаимодействия; обеспечение возможности эффективной и оперативной "обратной связи" между оператором сервиса и его пользователями; обеспечение возможности персонализации интерфейсов пользователей (использование развернутого паспорта пользователя и создание индивидуального рабочего кабинета).
Проведение самопроверки
Целью проведения самопроверки является оценка самим работодателем соблюдения требований трудового законодательства в своей деятельности и приведение в соответствие с требованиями трудового законодательства, существующих общественных отношений, на предприятии с помощью интерактивного сервиса «Электронный инспектор». Процесс работы с сервисом «Электронный инспектор» представляет собой заполнение «проверочных листов» по типовым трудовым ситуациям, представляющих собой список критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно осуществляет оценку соответствия своей деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Для проведения самопроверки в настоящее время доступно около 300 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда. Выбирая тот или иной проверочный лист помните, что проверке подлежит соблюдение трудовых прав каждого конкретного работника, а не организации в целом. Важно, чтобы перед началом проверки Вы определили конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку. По окончании проверки «Электронный инспектор» сформирует для Вас акт самопроверки, который Вы можете распечатать и представить своему специалисту кадровой службы или руководителю. Проанализировав результаты самопроверки, Вы самостоятельно определите насколько в деятельности Вашего предприятия (индивидуального предпринимателя) соблюдаются обязательные требования трудового законодательства и, в случае наличия нарушений, исправить ситуацию. Что поможет избежать недопонимания между работниками и работодателем, предотвратит возникновение конфликтной ситуации, а также снизит административную нагрузку на бизнес.
Результат Получение заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор» об отсутствии или наличии нарушений в организации (индивидуального предпринимателя) по тематике проверяемых трудовых отношений. Возможность с помощью предоставленных инструментов устранить выявленные нарушения: инструкции к действию, шаблоны и образцы документов.
ПРОЙДИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС САМОПРОВЕРКУ И ОЦЕНИТЕ СОСТОЯНИЕ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ (ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ)
https://онлайнинспекция.рф/inspector Вернуться назад |