|
Неформальная занятость это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:
- задержку зарплаты или полный отказ ее выплачивать;
- отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
- увольнение без предупреждения в любое время;
- нерегламентированный рабочий день;
- неопределенность трудовых обязанностей;
- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
- низкий коэффициент при назначении пенсии;
- не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- др.
Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда!
Зачем заключать трудовой договор
Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
Пять причин заключить трудовой договор:
- соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
- выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
- фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд РФ;
- оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
- оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.
|
