|
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 25.10.2017 г. № 89-ОД «О порядке и сроках уведомления работодателями-физическими лицами, не являющимся индивидуальными предпринимателями, органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров» и постановлением Администрации городского округа – город Камышин от 14.04.2016 г. № 506-п «Об утверждении положения о порядке регистрации трудового договора между работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником», работодатель-физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее-работодатель) обязан в течение 30 (тридцати) дней со дня заключения трудового договора с работником уведомить об этом Администрацию городского округа – город Камышин, посредством предоставления копии трудового договора в отдел экономического анализа и прогнозирования комитета экономического развития Администрации городского округа – город Камышин (каб. № 23).
При регистрации трудового договора в Администрации городского округа – город Камышин работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, представляются:
трудовой договор в трех экземплярах;
документ, удостоверяющий личность работодателя.
Кроме того, работодатель обязан в течение 30 (тридцати) дней со дня прекращения трудового договора с работником уведомить об этом Администрацию городского округа – город Камышин, где был зарегистрирован трудовой договор.
По всем вопросам регистрации трудового договора между работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и работником, можно обращаться в отдел экономического анализа и прогнозирования комитета экономического развития Администрации городского округа - город Камышин по адресу: ул. Октябрьская, д. 60, каб. 23, контактный телефон (84457) 4-16-51.
|
