Официальный сайт городского округа - город Камышин Волгоградской области
Открытый Бюджет для Граждан
Новостной календарь
«    Март 2023    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Популярные статьи
  • - Киноафиша с 28 марта по 3 апреля
  • - Реестр объектов муниципальной собственности городского округа - город Камышин
  • - Реестр свободных нежилых помещений муниципального фонда по состоянию на 14 марта 2024 года
  • - Праздник «Широкая Масленица»
  • - на 01.03.2024 год
  • - Основные положения
  • - Перечень объектов муниципального имущества выставленных на торги
  • - Решения об условиях приватизации муниципального имущества
  • - Отчёт Главы городского округа – город Камышин о результатах деятельности Администрации за 2023 год
  • - В Камышине вручили Ордена Мужества
  • Облако тэгов
    Камышин Сталинград администрация акценты битва бюджет ветеран видео день дети документ дума заседание комиссия конкурс коррупция молодежь музей новости отчет пенсия пожар постановление праздник пристав проверка программа проект распоряжение регламент решение семинар соревнования спорт текстильщик фонд футбол школа штраф ярмарка
    Вход для редакторов
     


    Сайт AdmKamyshin.info - Победитель конкурса web-сайтов Интерактивный бизнес Волгоградской области - 2011

    » » Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует о не допустимости не легализованных трудовых отношениях
    Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует о не допустимости не легализованных трудовых отношениях Лента новостей / Новое / Охрана труда

    Чем рискует работник, соглашаясь на работу без заключения трудового договора в письменном виде

    Неформальная занятость это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

    • задержку зарплаты или полный отказ ее выплачивать;
    • отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
    • риск внезапно остаться без работы, без предупреждения в любое время;
    • нерегламентированный рабочий день;
    • неопределенность трудовых обязанностей;
    • лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
    • низкий коэффициент при назначении пенсии;
    • не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
    • др.

    Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются: права и обязанности как работника, так и работодателя; условия оплаты труда; условия труда на рабочем месте и другие условия!

     

    Зачем заключать трудовой договор

    Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.

    Пять причин заключить трудовой договор

    • соблюдение условий охраны труда, а также режима труда и отдыха
    • выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства и условиями договора
    • фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд России
    • оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок
    • оплата ежегодного отпуска, выходного пособия
     
         
      Яндекс цитирования © 2005-2024 Администрация городского округа - город Камышин
    При цитировании информации ссылка на Официальный сайт Администрации городского округа - город Камышин обязательна
    ВКонтакте  Одноклассники  Телеграм  Viber  Яндекс.Метрика