|
Одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником по-прежнему продолжает быть неформальная занятость, последствия которой достаточно серьезны.
Соглашаясь работать неофициально, работник рискует получать заниженную заработную плату, либо не получить ее не только в установленный законом срок, но и лишиться совсем.
Такие работники лишены ежегодного оплачиваемого отпуска, возможности получать пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходные пособия при ликвидации организации и иные выплаты, предусмотренные нормами трудового права.
Также работник лишается других государственных гарантий, установленных трудовым законодательством.
Легализация трудовых отношений является основной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
Комитет экономического развития Администрации городского округа - город Камышин
|
