Официальный сайт городского округа - город Камышин Волгоградской области
Открытый Бюджет для Граждан
Новостной календарь
«    Апрель 2010    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Популярные статьи
  • - Перечень муниципальных предприятий по состоянию на 01.07.2024 г.
  • - Перечень муниципальных учреждений городского округа – город Камышин на 01.07.2024 г
  • - Реестр объектов муниципальной собственности городского округа - город Камышин
  • - Перечень объектов муниципального имущества выставленных на торги
  • - День молодежи в Камышине
  • - Информация о тарифах на коммунальные услуги, установленных Комитетом тарифного регулирования Волгоградской области для населения с 01.07.2024 года
  • - Информация о тарифах на газ, установленных Комитетом тарифного регулирования Волгоградской области для населения с 01.07.2024 года
  • - Проведение аварийно-ремонтных работ на трубопроводах тепловых сетей
  • - Проверка готовности систем оповещения населения Волгоградской области
  • - Андрей Бочаров провел масштабную встречу с общественностью региона
  • Облако тэгов
    Камышин Сталинград администрация акценты битва бюджет ветеран видео день дети документ дума заседание комиссия конкурс коррупция молодежь музей новости отчет пенсия пожар постановление праздник пристав проверка программа проект распоряжение регламент решение семинар соревнования спорт текстильщик фонд футбол школа штраф ярмарка
    Вход для редакторов
     


    Сайт AdmKamyshin.info - Победитель конкурса web-сайтов Интерактивный бизнес Волгоградской области - 2011

    » » Вы нужны Камышину!
    Вы нужны Камышину! Лента новостей

    Ты молод? - Выбери свой путь в будущее!     5 апреля в городе стартует программа для молодежи

     

         Сложности с трудоустройством молодежи входят в десятку рейтинга основных городских проблем Камышина. При этом инструмента, который бы эффективно помогал соискателям и работодателям найти друг друга, пока не создано. Конечно, существуют такие институты как биржа труда и кадровые службы предприятий. Но если первая работает со всеми людьми, оказавшимися без постоянной занятости, то отделы кадров, наоборот, слишком уж тенденциозны и субъективны в своей оценке. Найти золотую середину, открыть двери карьерной лестницы для молодых камышан и призван совместный проект «Городской кадровый резерв».

    Проблема кадрового голода всегда остро стояла перед малыми и средними городами: талантливая и желающая добиться успеха молодежь, как правило, стремится в столицу или, по крайней мере, в областной центр. Но ведь и на малой родине можно достичь больших высот. На нехватку молодых, энергичных и полных идей специалистов в один голос жалуются руководители почти всех предприятий Волгоградской области.

    В Камышине решили бороться с  проблемой сообща: местное отделение партии «Единая Россия» и городские власти организовали совместный проект «Городской кадровый резерв».

    Идея примечательна тем, что реализует сразу две взаимосвязанные задачи. По замыслу мэра Камышина Александра Чунакова, необходимо дать молодым и талантливым камышанам мощный стимул применить свои дарования не покидая город. С другой стороны, у представителей бизнес сообщества (да и муниципалитета) появляется шанс получить сотрудников, которые полны не только новых идей, но и сил для их реализации. Ещё одно из очевидных преимуществ этого проекта – создание открытого пула участников. Это шанс воспользоваться прямым «социальным лифтом».

     

    Проблема талантливых специалистов - общая для города     - Одна из задач «Городского кадрового резерва», заинтересовать молодежь, готовую остаться, показать, что у города имеется потребность в них, - объясняет мэр Камышина Александр Чунаков. - С другой стороны, необходимо развернуть предпринимателей и руководителей лицом к местным кадрам.

    Разумеется, прежде всего, молодых и талантливых следует найти. И в Камышине скоро будет объявлен соответствующий конкурс: горожане от 18 до 35 лет смогут пройти отборочное тестирование.

    Организаторы ожидают, что на призыв откликнутся десятки и сотни человек. По результатам тестирования, участников определят в группы, соответствующие их интересам и вероятному призванию. Планируется организовать четыре секции: «Бизнес и инновации», «Муниципальное и государственное управление», «СМИ и массовые коммуникации» и «Арт-проекты».

    Следующим этапом для участников программы станет собеседование и творческое задание.

    Для претендентов в кадровый резерв города по линии «Бизнес и инновации» будет конкурс бизнес-планов. Лучшие проекты не только автоматически выведут своих авторов в список «резервистов», но и получат инвестиции для воплощения в жизнь. Так что предпринимательский талант молодых камышан не будет зарыт в землю.

    В направлении «Муниципальное и государственное управление» для оценки претендентов предполагаются не только формальные критерии - будет учитываться и креативность мышления. Для этого конкурсанты предложат на суд строгого жюри свои варианты административных решений, к примеру, экологических проблем города, вопросов социальной сферы или других сторон жизни Камышина, которые зависят от деятельности муниципалитета.

    Безусловно, творческое задание ждет претендентов секции «СМИ и массовые коммуникации». Правда, для чистоты эксперимента его подробности пока не разглашаются. Единственно, что известно наверняка: привязка к городу будет однозначно.

    Найдется где развернуться и претендентам четвертой секции. Название «Арт-проекты» говорит само за себя: художники, композиторы, музыканты и прочие творческие личности получат долгожданную площадку для самореализации. Здесь для поиска самородков решено не ограничивать полет фантазии какими-то конкретными рамками, а позволить провести самопрезентацию любым выбранным способом. Перспективы у творцов – обширные. Этими представителями «Городского кадрового резерва» наверняка заинтересуются и комитет по делам молодежи, и городские музеи, и учреждения сферы образования, и многие другие организации.

    Несмотря на то, что каждой из четырех секций назначен свой руководитель от организаторов, итоговую оценку работам вынесет конкурсная комиссия. При этом жюри оценит не только новизну подхода и уровень таланта конкурсантов, но и способность последних применить свой потенциал к местным реалиям.

     

    Городской кадровый резерв     - В первую очередь, результат, который мы планируем получить, – это трудоустройство молодежи, - подчеркивает глава городского округа – город Камышин. – Очень важно, что ребята и девчонки смогут заниматься любимым делом, не покидая родной город. Кроме того, формируя кадровый резерв, мы решаем и задачи, поставленные частным бизнесом, вся база «Городского кадрового резерва» будет открыта для предприятий  города.

    Предполагается, что итоги проекта будут подведены уже к осени. Срок пребывания победителей в городском кадровом резерве - 2 года. При этом обновлять списки планируется ежегодно: ведь новые таланты выявляются постоянно, в то время как уже открытые находят свое применение и переходят из категории резерва в сферу реальной деятельности.

    Конечно, год от года условия формирования «Городского кадрового резерва» будут видоизменяться в зависимости от нарабатываемого опыта. Но главное то, что старт проекту дан.

         Итак, уважаемые претенденты на место в кадровом резерве, выбирайте направление, которое наиболее соответствует вашим способностям и жизненным планам, и приходите на собеседование. Проект начинает работать с 5 апреля (первый этап проекта продолжится до 7 мая).

     

         1. Муниципальное и государственное управление

    Руководитель: Зинченко Станислав Васильевич.

    Приемная партии «Единая Россия» (ДК «Текстильщик»),

    вторник, четверг, с 14.00 до 18.00, тел. 2-70-84

     

         2. Бизнес и инновации

    Руководитель: Скрипкин Игорь Викторович.

    Приемная партии «Единая Россия» (ДК «Текстильщик»)

    вторник,  с 14.00 до 17.00, тел. 2-70-84

    Административный корпус ХБК,

    понедельник, среда, четверг, пятница  с 14.00 до 17.00,

    тел. 9-64-34

     

         3. СМИ и массовые коммуникации

    Руководитель: Салин Евгений Борисович.

    МАУ «Медиа-холдинг городского округа – город Камышин» (ул. Октябрьская, 48, каб.1),

    понедельник, среда, пятница, с 15.00 до 18.00,

    тел. 4-68-38

     

         4. Арт-проекты    

    Руководитель Чеботарев Сергей Евгеньевич,

    Художественная галерея (Ленина, 10),

    понедельник, вторник с 12.00 до 16.00, тел. 9-54-78.

     
         
      Яндекс цитирования © 2005-2024 Администрация городского округа - город Камышин
    При цитировании информации ссылка на Официальный сайт Администрации городского округа - город Камышин обязательна
    ВКонтакте  Одноклассники  Телеграм  Viber  Яндекс.Метрика