Официальный сайт городского округа - город Камышин Волгоградской области
Открытый Бюджет для Граждан
Новостной календарь
«    Апрель 2010    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Популярные статьи
  • - Киноафиша с 13 по 19 июня
  • - Реестр объектов муниципальной собственности городского округа - город Камышин
  • - Реестр свободных нежилых помещений муниципального фонда по состоянию на 01 июня 2024 года
  • - Продажа муниципального имущества. Результаты сделок
  • - Перечень объектов муниципального имущества выставленных на торги
  • - В Камышине 3 июня будет остановлена подача горячего водоснабжения
  • - Анонс мероприятий в День защиты детей
  • - Празднование 108-й годовщины со дня рождения Героя Советского Союза Алексея Петровича Маресьева
  • - 25 лет Аварийно-спасательной службе города Камышина!
  • - Приглашаем на футбол
  • Облако тэгов
    Камышин Сталинград администрация акценты битва бюджет ветеран видео день дети документ дума заседание комиссия конкурс коррупция молодежь музей новости отчет пенсия пожар постановление праздник пристав проверка программа проект распоряжение регламент решение семинар соревнования спорт текстильщик фонд футбол школа штраф ярмарка
    Вход для редакторов
     


    Сайт AdmKamyshin.info - Победитель конкурса web-сайтов Интерактивный бизнес Волгоградской области - 2011

    » Материалы за 02.04.2010
    Даёшь молодёжь! Лента новостей / Важные новости
         5 апреля 2010 года в городе стартует программа для молодежи

     

         Сложности с трудоустройством молодежи входят в десятку рейтинга основных городских проблем Камышина. При этом инструмента, который бы эффективно помогал соискателям и работодателям найти друг друга, пока не создано. Конечно, существуют такие институты как биржа труда и кадровые службы предприятий. Но если первая работает со всеми людьми, оказавшимися без постоянной занятости, то отделы кадров, наоборот, слишком уж тенденциозны и субъективны в своей оценке. Найти золотую середину, открыть двери карьерной лестницы для молодых камышан и призван совместный проект «Городской кадровый резерв».

    Проблема кадрового голода всегда остро стояла перед малыми и средними городами: талантливая и желающая добиться успеха молодежь, как правило, стремится в столицу или, по крайней мере, в областной центр. Но ведь и на малой родине можно достичь больших высот. На нехватку молодых, энергичных и полных идей специалистов в один голос жалуются руководители почти всех предприятий Волгоградской области.

    В Камышине решили бороться с  проблемой сообща: местное отделение партии «Единая Россия» и городские власти организовали совместный проект «Городской кадровый резерв».

    Идея примечательна тем, что реализует сразу две взаимосвязанные задачи. По замыслу мэра Камышина Александра Чунакова, необходимо дать молодым и талантливым камышанам мощный стимул применить свои дарования не покидая город. С другой стороны, у представителей бизнес сообщества (да и муниципалитета) появляется шанс получить сотрудников, которые полны не только новых идей, но и сил для их реализации. Ещё одно из очевидных преимуществ этого проекта – создание открытого пула участников. Это шанс воспользоваться прямым «социальным лифтом».

     

         - Одна из задач «Городского кадрового резерва», заинтересовать молодежь, готовую остаться, показать, что у города имеется потребность в них, - объясняет мэр Камышина Александр Чунаков. - С другой стороны, необходимо развернуть предпринимателей и руководителей лицом к местным кадрам.

    Разумеется, прежде всего, молодых и талантливых следует найти. И в Камышине скоро будет объявлен соответствующий конкурс: горожане от 18 до 35 лет смогут пройти отборочное тестирование.

    Организаторы ожидают, что на призыв откликнутся десятки и сотни человек. По результатам тестирования, участников определят в группы, соответствующие их интересам и вероятному призванию. Планируется организовать четыре секции: «Бизнес и инновации», «Муниципальное и государственное управление», «СМИ и массовые коммуникации» и «Арт-проекты».

    Следующим этапом для участников программы станет собеседование и творческое задание.

    Для претендентов в кадровый резерв города по линии «Бизнес и инновации» будет конкурс бизнес-планов. Лучшие проекты не только автоматически выведут своих авторов в список «резервистов», но и получат инвестиции для воплощения в жизнь. Так что предпринимательский талант молодых камышан не будет зарыт в землю.

    В направлении «Муниципальное и государственное управление» для оценки претендентов предполагаются не только формальные критерии - будет учитываться и креативность мышления. Для этого конкурсанты предложат на суд строгого жюри свои варианты административных решений, к примеру, экологических проблем города, вопросов социальной сферы или других сторон жизни Камышина, которые зависят от деятельности муниципалитета.

    Безусловно, творческое задание ждет претендентов секции «СМИ и массовые коммуникации». Правда, для чистоты эксперимента его подробности пока не разглашаются. Единственно, что известно наверняка: привязка к городу будет однозначно.

    Найдется где развернуться и претендентам четвертой секции. Название «Арт-проекты» говорит само за себя: художники, композиторы, музыканты и прочие творческие личности получат долгожданную площадку для самореализации. Здесь для поиска самородков решено не ограничивать полет фантазии какими-то конкретными рамками, а позволить провести самопрезентацию любым выбранным способом. Перспективы у творцов – обширные. Этими представителями «Городского кадрового резерва» наверняка заинтересуются и комитет по делам молодежи, и городские музеи, и учреждения сферы образования, и многие другие организации.

    Несмотря на то, что каждой из четырех секций назначен свой руководитель от организаторов, итоговую оценку работам вынесет конкурсная комиссия. При этом жюри оценит не только новизну подхода и уровень таланта конкурсантов, но и способность последних применить свой потенциал к местным реалиям.

     

         - В первую очередь, результат, который мы планируем получить, – это трудоустройство молодежи, - подчеркивает глава городского округа – город Камышин. – Очень важно, что ребята и девчонки смогут заниматься любимым делом, не покидая родной город. Кроме того, формируя кадровый резерв, мы решаем и задачи, поставленные частным бизнесом, вся база «Городского кадрового резерва» будет открыта для предприятий  города.

    Предполагается, что итоги проекта будут подведены уже к осени. Срок пребывания победителей в городском кадровом резерве - 2 года. При этом обновлять списки планируется ежегодно: ведь новые таланты выявляются постоянно, в то время как уже открытые находят свое применение и переходят из категории резерва в сферу реальной деятельности.

    Конечно, год от года условия формирования «Городского кадрового резерва» будут видоизменяться в зависимости от нарабатываемого опыта. Но главное то, что старт проекту дан.

         Итак, уважаемые претенденты на место в кадровом резерве, выбирайте направление, которое наиболее соответствует вашим способностям и жизненным планам, и приходите на собеседование. Проект начинает работать с 5 апреля (первый этап проекта продолжится до 7 мая).

     

         1. Муниципальное и государственное управление

    Руководитель: Зинченко Станислав Васильевич.

    Приемная партии «Единая Россия» (ДК «Текстильщик»),

    вторник, четверг, с 14.00 до 18.00, тел. 2-70-84

     

         2. Бизнес и инновации

    Руководитель: Скрипкин Игорь Викторович.

    Приемная партии «Единая Россия» (ДК «Текстильщик»)

    вторник,  с 14.00 до 17.00, тел. 2-70-84

    Административный корпус ХБК,

    понедельник, среда, четверг, пятница  с 14.00 до 17.00,

    тел. 9-64-34

     

         3. СМИ и массовые коммуникации

    Руководитель: Салин Евгений Борисович.

    МАУ «Медиа-холдинг городского округа – город Камышин» (ул. Октябрьская, 48, каб.1),

    понедельник, среда, пятница, с 15.00 до 18.00,

    тел. 4-68-38

     

         4. Арт-проекты    

    Руководитель Чеботарев Сергей Евгеньевич,

    Художественная галерея (Ленина, 10),

    понедельник, вторник с 12.00 до 16.00, тел. 9-54-78.

    Управление Пенсионного фонда сообщает Лента новостей / Важные новости

         Уважаемые главные бухгалтера  организаций и индивидуальные предприниматели, производящие выплаты наемным работникам в Пенсионный фонд!

    Пенсионный фонд РФ     Управление Пенсионного фонда России в г. Камышине и Камышинском районе уведомляет, что в соответствии с пунктом 2.3 статьи 28 Федерального Закона от  24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды ОМС» с 01.04.2010 года начался  прием расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам за 1 квартал 2010 года.

    Для подготовки расчета по страховым взносам (РСВ) за 1 квартал 2010 г.  необходимо использовать программное обеспечение, которое можно скачать на официальном сайте www.pfrf.ru.  Получить программный продукт также можно и в УФПР в г. Камышине и Камышинском районе.

    Во избежание очередей при сдаче отчетности управлением ПФР составлен график представления отчетности. Сроки представления РСВ можно узнать по телефону 4-16-33.  

    Страхователям, применяющим пониженные тарифы страховых взносов, для подтверждения льготных тарифов вместе с отчетом необходимо представить подтверждающие документы (копии уведомлений о переводе на УСН, ЕНВД, ЕСХН), копии справок медико-социальной экспертизы, подтверждающие наличие инвалидности у работников организации, и т. д.).

    Напоминаем, что срок представления РСВ, установленный указанным законом, заканчивается 30 апреля. К страхователям, представившим РСВ после установленного срока, в соответствии со ст. 46 будут применены штрафные санкции.

         По всем вопросам, возникающим по представлению отчетности, обращайтесь в Управление Пенсионного фонда по адресу: ул. Октябрьская, д.20, каб. №5, с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30 (перерыв с 12.30 до 13.30). Тел. 4-65-76, 4-16-33.

    Вы нужны Камышину! Лента новостей

    Кадры решают все!     5 апреля в городе стартует программа для молодежи

         Сложности с трудоустройством молодежи входят в десятку рейтинга основных городских проблем Камышина. При этом инструмента, который бы эффективно помогал соискателям и работодателям найти друг друга, пока не создано. Конечно, существуют такие институты как биржа труда и кадровые службы предприятий. Но если первая работает со всеми людьми, оказавшимися без постоянной занятости, то отделы кадров, наоборот, слишком уж тенденциозны и субъективны в своей оценке. Найти золотую середину, открыть двери карьерной лестницы для молодых камышан и призван совместный проект «Городской кадровый резерв»...

    Пресс-конференция депутата госдумы РФ Олега Жолобова Лента новостей / Важные новости

         Пресс-конференцию с местными СМИ депутат Государственной Думы Олег Жолобов начал с короткой биографической справки, рассказал о том, что сам закончил факультет журналистики МГУ, работал спортивным комментатором, поэтому всегда уважает братьев по цеху. И хотя в ходе динамичного разговора прозвучало немало достаточно прямолинейных и жестких вопросов, Олег Владимирович не оставил без ответа ни один из них. Большинство вопросов было переадресовано главе городского округа - город Камышин Александру Ивановичу Чунакову.

    - Глава вашего города не только знает ситуацию изнутри, но и многих камышан, тех, кто пришел на прием по личным вопросам в общественную приемную «Единой России», знает по именам. Такой подход к делу помогает решать проблемы очень оперативно, - акцентировал Олег Жолобов.

    Итак, обо всем – по порядку.

     

         - Олег Владимирович, известно, что в России две беды, одна из них – дороги. Наш Камышин эту беду на себе очень сильно чувствует…

    - Знаю эту проблему. А в этот приезд, что называется, лично на себе прочувствовал. Что касается федеральной трассы Волгоград – Сызрань – ее давно нужно капитально ремонтировать, потому что это не просто плохая дорога, но и опасная для жизни. Мне здесь очень импонирует предложение мэра Камышина Александра Чунакова, у него не просто иждивенческая позиция с требованием инвестиций, он предлагает интересную программу, которая обуславливает необходимость таких выплат на каждого жителя Камышина. Я намерен в самое ближайшее время встречаться с губернатором Анатолием Бровко и решать этот вопрос.

     

         - Является ли Камышин инвестиционно привлекательным?

    - Да. Есть проект привлечь в Камышин инвестиции одной металлургической компании и еще одной французской. Камышин однозначно сегодня привлекателен для инвестора. Прежде всего, своей базой: я имею в виду и местную кузницу инженерных кадров – КТИ, и уже имеющуюся инфраструктуру.

     

         - Нашему городу нужна новая школа. Этот вопрос не раз поднимался на уровне губернатора. «Единая Россия» в нем может помочь?

    - Да, я в курсе этой темы. Новая школа для Камышина обойдется в 240 – 250 миллионов рублей. И наша партия намерена за них побороться, чтобы они достались городу из федерального бюджета.

     

         - «Единая Россия» активно борется за здоровье нации. Это заметно: по стране строятся физкультурно-оздоровительные комплексы. И в нашей области тоже. А в Камышине будет ФОК от единороссов?

    - Будет. Политика партии такая: сначала достроить начатые спортивные комплексы, чтобы не было долгостроев, потом браться за новые. Что касается Камышина: здесь уже выделили место под физкультурно-оздоровительный комплекс, подготовили проектно-сметную документацию. То есть город выполнил все необходимые требования. В ближайший год – два – начнем здесь строительство.

     

         - Расскажите немного о проекте «Чистая вода»…

    - Это проект, который курирует партия «Единая Россия». Он будет внедрен во многих городах. В Великом Новгороде, к примеру, его внедрение обошлось в пять миллионов рублей. Будет ли он работать в Камышине – станет ясно после того, как мы изучим ситуацию и общественное мнение.

     

         - Вы провели прием по личным вопросам. Скажите, с какими вопросами чаще всего обращаются камышане?

    - Хочу сказать, камышане – люди активной жизненной позиции. И это очень приятно. Ко мне обращаются по самым разным вопросам, нарекание вызывает коммуналка, транспорт. После этого очередного приема я намерен отправить десять депутатских запросов. Но, должен заметить, депутат не может и не должен подменять власть.

     

         - Самая обсуждаемая тема накануне юбилейного Дня Победы – обеспечение жильем ветеранов. Как выглядит ситуация в Камышине?

    - Эта ситуация радует. Из тех, кто стал на очередь до 1 мая 2005 года – все обеспечены жильем. Последняя квартира была выделена в январе текущего года. Из тех, кто стал на очередь после названной даты – на сегодняшний день шестнадцать ветеранов. Их город обеспечит жильем в течение 2010 – 2011 годов.

     

         - В Камышине на слуху новый проект «Кадровый резерв», расскажите о нем подробнее, когда он будет запущен?

    - Этот проект начнет работать с 1 сентября текущего года сразу по четырем номинациям. На конкурсной основе будут приняты 20 молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет в муниципальные учреждения города. Принять участие в конкурсе сможет каждый желающий. Цель проекта – выявить молодые резервы и предоставить им уже на старте большие перспективы. Подробнее об условиях конкурса будет сообщено в местных СМИ.

         - Олег Владимирович, что Вам удалось на депутатском посту сделать конкретно для Камышина?

    - Ну, например, привести новое синтетическое футбольное поле в одну из ДЮСШ. Удалось сдвинуть несколько частных вопросов для конкретных камышан. Очень надеемся, что новые проекты, которые мы озвучили сегодня, заработают уже в ближайшее время. И обязательно появятся следующие.

     
         
      Яндекс цитирования © 2005-2024 Администрация городского округа - город Камышин
    При цитировании информации ссылка на Официальный сайт Администрации городского округа - город Камышин обязательна
    ВКонтакте  Одноклассники  Телеграм  Viber  Яндекс.Метрика