ГКУ ЦЗН г.Камышина информирует, что в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения и информацию о занятости работников организаций.
В целях организации оперативного мониторинга занятости работников организаций принят приказ Минтруда России от 26 января 2022 года №24, утверждающий перечень информации, представляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
С учетом вышеизложенного, работодателям необходимо размещать информацию о планируемом высвобождении работников, введении режимов неполной занятости, переводе работников на дистанционный режим работы в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
|