 |
Сотрудники камышинского предприятия «Буровая оснастка» получили статус инструкторов по бережливому производству после 10 недель обучения под руководством тренеров Регионального центра компетенций. Теперь они могут самостоятельно проводить обучение среди коллег в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Отбирали кандидатов в инструкторы по нескольким параметрам, в числе которых наличие опыта работы с людьми, а также умение применять инструменты бережливого производства. Занятия в различных форматах проходили в течение 10 недель. Наполнены они были не только онлайн-вебинарами и очными семинарами, но и включали в себя обучение практическим навыкам.
В первую очередь, инструктор по бережливому производству – это сотрудник, который развивает на предприятии культуру непрерывных улучшений, обеспечивает передачу знаний об инструментах бережливого производства и подготовку специалистов предприятия для постоянного тиражирования проектов по повышению производительности труда. Предприятию необходимы такие кадры, чтобы собственными ресурсами обучать своих сотрудников и мотивировать персонал для повышения эффективности.
Ранее 11 сотрудников компании освоили основы бережливого производства, проходя обучение по стандартизированной работе, быстрой переналадке оборудования и системе 5С.
Статус инструкторов также получили два представителя волгоградского оператора питания «Виво Маркет» и два сотрудника камышинского завода «РИВЭЛЛ». Теперь обученные сотрудники смогут вести тренинги для коллег.
|
 |
